乡村振兴是决胜全面小康的重大部署。村庄景区化既是美丽乡村的升级版，也是践行“绿水青山就是金山银山”的重要途径。2017年，浙江敢为人先地在全国率先推行“万村景区化”工程，提出要把全省1万个村创建为A级景区村庄。继浙江省之后，山省在2020年提出将举全省之力打造“景区化村庄”，力争到2022年底，全省建成1000个左右景区化村庄。景区化的村庄，未来可能会成为乡村振兴的重要路径之一。

那么，只要是村庄就可以向景区化发展吗？答案明显是否定的。

一个村庄是否能打造“景区化村庄”，发展乡村旅游，首先要看村庄的资源条件，是否有鲜明的特色农业特点、令人舒畅愉悦的生态资源和可参与可互动体验的农业民俗文化，无论是拥有有山有水的自然环境，还是有历史文脉的原始村庄，即使前期发展旅游的产业基础差，也都是有很大的可开发价值。此外，村庄的地理位置和交通便捷性也同样重要。一般来说，乡村旅游是以都市人群周末和假日游为主，因此村庄位置越近越有优势，交通越便利越好。

对于乡村而言，如何才能打造出一个景区化的村庄呢？

01  有明确的建设标准

无标准，不能成景区。根据国家A级景区建设标准，景区化的村庄要有鲜明的入口形象，有足够的停车位，有完备的服务中心，有A级标准的旅游厕所，有系统的旅游标识，有休闲、娱乐的乡村景点，有完整的游览线路，有一批旅游经营农户，有健全的管理制度，有成体系的建设方案等“十有”功能，也就是说，景区化乡村要有严格的建设标准。

02  有整洁的村容和美丽的村景

景区化的村庄，必然要有干净整洁的村容村貌，还要有吸引人的原生态景观。乡村广阔的田野就是乡村景观的表现主体，美丽的农田、清澈的溪流、茂密的山林以及若隐若现的乡村，这些是构成乡村景观中必不可少的元素。

不论是乡野元素，还是人居要素，对于乡村景区化而言，都是营造浓郁的乡村特色旅游氛围不可或缺的。要推动乡村环境连线成片综合整治和村庄绿化美化，开展沿河、沿路、沿线的环境综合整治和景观建设，使乡村环境明显优化，做到村庄处处皆风景。

03  注重保护乡村文化资源 

重硬件、轻软件是很多地方搞乡村旅游的通病。因此景区化村庄要突出保护生态环境和本地文化。注重古镇、古村、古树、古民居、古建筑、古遗址和农业文化遗产、非物质文化遗产等的旅游资源进行保护性开发，在保护原有的自然和人文风貌的基础上充分挖掘和利用，实现村庄独特文化、环境与旅游功能深度融合，让更多的自然资源、原生态文化资源转化为乡村旅游产品，推动村庄的特色化、品质化、效益化发展。

04  要培育旅游新业态 

要依托互联网信息平台，整合分散的乡村旅游资源，强化线上推广、品牌建设和数字化赋能，带动乡村旅游领域多样化的创新创业；将休闲娱乐、文化创意与乡村旅游、民俗文化、现代农业等紧密结合，积极发展乡村旅游新业态、新模式；发挥大企业带动作用，整合农旅文养教资源，将返乡入乡创业与脱贫攻坚、美丽乡村建设紧密结合，引入社会资本，激活乡村创业。将数字文化创意与乡村旅游、民俗文化、现代农业紧密结合，发展众多旅游新业态、新模式，为游客带来新体验，也为乡村旅游注入新活力。

05  提升乡村基础设施

基础设施的提升、人居环境的改善，是乡村旅游提质升级的基础性保障。加强乡村旅游基础设施建设，改善卫生、交通、信息、邮政等公共服务设施。要推动旅游与环境改善的协调共进，顺应农民群众的美好生活期待，结合地貌、民风、产业特点，按照与景区乡村风格相适应、与旅游要素相配套的要求，健全村庄基础设施建管长效机制。

06  强化乡村人才支撑 

旅游作为乡村振兴的重要载体，关键在人才，只有乡村旅游带头人够专业，才能把乡村旅游的资源优势最大化。文旅产业兴旺是乡村振兴的突破点，大力发展文旅产业，需要大批优秀的旅游规划、市场营销、文化创意、经营服务人才。发展乡村旅游，必须破解人才瓶颈制约。要坚持引进外来人才和培育本地乡土人才并重,强化乡村旅游人才支撑，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，让各类人才在乡村旅游中大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村旅游人才队伍。